テンアライド株式会社採用サイト

出身地であるベトナムにいた頃から、車やテレビといった高品質な日本製品に触れる機会が多く、その技術力に惹かれ日本への留学を決意しました。日本での経験を活かしながら趣味である料理にも携わりたいと思っていたところ、テンアライドに出会いました。

現在は、グローバル人財センターにて商品マニュアルや業務通達の翻訳業務のほか、外国人社員やパートの採用から初期教育までを担当しています。

グローバル人財センターとは、店舗の人材不足解消と人材教育の負担軽減を目的として２０２２年の春に新設された部署です。人材確保の拠点として外国人採用の強化と初期教育までを一貫して行い、店舗に供給していく形をとることで“採用・定着・活躍”の全てをサポートしています。

仕事のやりがいは？

まずは、店舗の人材不足を解消できた時です。現在は、日本国内の日本語学校や海外の留学センターとの繋がりのほか、ＳＮＳを活用した採用活動を行っています。そこから採用できた留学生を店舗に紹介し、店長から感謝の言葉をもらえた時はとても嬉しいです。

次に、外国人パート達の成長を感じられた時。日本語力の向上や店舗での仕事ぶりはもちろん、日本食を好きになっていたり様々な観光地を訪問していたり、日本の生活に慣れてきた姿を見た時は、彼らの生活や成長のサポートができていると実感できます。

テンアライドに入社してから様々な国の人たちと出会い、沢山の友人が増えたことも大きな宝となっています。

今後の目標を教えてください

テンアライドのグローバル化推進や新たなビジネスの拡大に貢献していきたいです。

日本の労働人口が減ってきている今、グローバル人材の活躍が必須となっています。当社で活躍する人材の確保はもちろんですが、今後はそれを会社の利益に還元できるようなビジネスもやっていきたいと考えています。

テンアライドで、どこまで自分の目標を達成できるか。挑戦したいことが沢山あるので、これからもこの会社で仲間と共に成長していきたいです。