テンアライド株式会社採用サイト

「リクナビ２０２３」にて、２０２３年３月卒業予定者向けのプレエントリー受付を開始しました。
８月下旬～９月にかけてインターンシップを開催予定です。

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【好みに合わせて選べるプログラム】

１）【対面】実際に店舗で働く５days（報酬有り）
２）【WEB】店舗見学、グループワーク（店長の課題体験）

新型コロナウイルスの影響により、居酒屋を取り巻く環境は大きく変化しました。
みなさんが２０歳になってお酒が飲めるようになった頃には、居酒屋は休業や時短営業を行っていたのではないでしょうか？
もしかしたら「居酒屋」という場所自体に馴染みがないかもしれません。

江戸時代中期から３００年続く居酒屋の歴史。
その存在意義や、働くことで得られるものまで、しっかりお伝えします。

▼プログラム詳細・お申し込みはこちらから
リクナビ２０２３

テンアライド株式会社では、新型コロナウィルスの影響により、内定取り消しを受けた２０２０年３月卒業者の方を対象に追加採用選考を実施いたします。

弊社では、経営方針である「先義後利の精神」のもと、新型コロナウィルスの感染拡大防止に努め、地域社会に貢献できる施策を検討してまいります。

「２０２０年３月卒業者　追加募集」

【募集職種】
総合職（店長・本部スタッフ候補）
入社時期：２０２０年４～６月

【選考について】
ＷＥＢ企業説明会
↓
【同日開催】一次選考（人事面接・筆記テスト）・最終面接

※柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

【勤務地】
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、愛知、静岡の各店舗

【求人詳細・応募方法】
下記サイトをご確認ください。
2020年３月卒業者　追加募集ページ

ご応募いただいた方には、採用担当よりメールにてＷＥＢ説明会ＵＲＬをお送りいたします。

嬉しい「選べる働き方」がさらにパワーアップ！
全部で７種類から、あなたに合った働き方が選択可能です。
飲食店の仕事が大好き！
だけど、育児・介護をしながら、プライベートの時間を確保しながらだと難しい・・・
テンアライドならそのイメージがガラッと変わります！

１）ナショナル社員（総合職）
接客・調理・マネジメントなど店舗運営の全般業務を担当しながら、
店長やエリアマネージャー、幹部層や本部スタッフ等、キャリアアップを目指していただく働き方。

★こんな方におすすめ
・接客も調理も好き
・店長やそれ以上のキャリアアップに向けて頑張りたい
・本部職やさまざまな社内プロジェクト等、色々な仕事に挑戦したい

２）エリア限定社員
転居なし！お好きな地域で働けて、暮らしも安定する働き方。

★こんな方におすすめ
・家族の通勤・通学可能圏内に住みたい
・実家にいつでも帰れる距離にいたい
・大好きな地元から離れたくない

３）接客スペシャリスト社員
調理や経営には携わらずに、接客だけに専念していただく働き方。

★こんな方にお勧め
・大好きな接客だけに集中したい
・苦手なことより、得意なことを伸ばしていきたい
・人と関わることが好きで教育に興味がある

４）調理スペシャリスト社員
接客や経営には携わらずに、調理だけに専念していただく働き方。

★こんな方にお勧め
・接客は苦手だけど、料理は好き！
・苦手なことより、得意なことを伸ばしていきたい
・和洋中様々なジャンルの調理を勉強したい
・料理は好きだけど、仕事としては未経験で不安

５）勤務時間選択社員
ランチ限定やディナー限定など時間帯の選択が可能な働き方。
時間短縮での勤務も可能です。

★こんな方にお勧め
・10:00～16:00の時短勤務でお子さんの送り迎えをしたい
・9:00～18:00の勤務でアフター６を楽しみたい
・朝は苦手なので、15:00～24:00の勤務にしたい

６）曜日限定社員
土日休みなど、勤務曜日の選択が可能な働き方

★こんな方にお勧め
・土日は休んで、平日のみの勤務にしたい
・平日休みの家族の休日に合わせて休みの曜日を固定にしたい
・休日を固定して、習い事や趣味にあてたい

７）勤務日数選択社員
週休３日制など、休日数を増やすことが可能な働き方。

★こんな方にお勧め
・休日を増やして介護や育児の時間にあてたい
・体力的に厳しいので、休日を増やして週４日全力で仕事をしたい
・旅行が好きなので連休が沢山欲しい

それぞれの希望に合わせて、一緒に働き方を考えますので、
面接時には、お気軽にご相談くださいませ。

4月17日発行の日経MJにて、流通・外食・サービス関連企業の賃金改定額ランキングにて４位（改定率１位）と掲載されました！
なんと、前期と比べて平均7,663円も給与UP！

ベテラン社員達にもモチベーション高く働いてほしいという想いや、エリア限定制度をもっと利用しやすいものに変えようとした結果がここに繋がってきました。

給与引き上げによりエリア限定社員制度利用者も1.5倍へ増え、家族が安心して暮らせる街から通勤したり、大好きな地元で働くことができるようになりました♪

現在も家賃半額補助や奨学金サポート制度等、様々な制度がありますが、
より働きやすい環境づくりを目指して、更に進化していきます！