テンアライド株式会社採用サイト

◆ナショナル社員（総合職）　 店舗及び本部スタッフ
◆エリア社員（自宅から通える範囲の店舗のみの配属となる制度）
◆スペシャリスト社員（調理・接客のどちらかを選択して勤務する制度）
◆勤務時間選択社員(ランチ限定やディナー限定など時間帯の選択が可能）
◆曜日限定社員（土日休みなど、勤務曜日の選択が可能）
◆勤務日数選択社員(週休３日制など、休日数を増やすことが可能）

まずは、店舗への配属になります。
「本格的な調理」を学べるのに加え、
「店舗の経営」
「事業戦略」
「人の動かし方」
…など、フードビジネスの「マネジメント」を早い時期から経験することができます。

独立して店が持てるくらいの幅広い経験とノウハウを蓄積できる環境で「本物のサービス意識」をもって能動的に動けるスタッフへと成長してください。

◆店長職
店長はその店の『最高責任者』。
アルバイトの採用や教育・研修、売上・原価管理、販売促進企画等、店舗の経営全般を任されます。

店舗運営経験を積んだ後は、能力や適性に応じて、
【商品開発】
【バイヤー】
【立地開発】
【人事採用教育】
【人事労務・経理・総務】
【情報システム】
…など、幅広く活躍できるステージがあります。

※スペシャリスト社員は、接客のみ、調理のみ、と仕事内容を限定できます。詳細は面接時にお問い合わせください。

全学部全学科

東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・愛知・大阪・京都の各店舗

勤務エリアを限定できる「エリア限定制度」もございますので、ご相談ください。

◆店舗勤務 9：00～24:00のシフト制
終電で帰宅出来、リズムある生活が送れます。※実働8時間

給217,200円（固定残業9.5時間分15,000円含む）

※ナショナル社員以外の働き方の場合は、規定が異なります。
詳細は説明会にてご説明いたします。

・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月、12月）

『顧客満足の実現は、従業員満足から』
だからこそ社員への制度や待遇面では様々な配慮をおこなっています。
・店長手当
・住宅手当
（賃貸でお住まいの場合、家賃の半額を補助。単身者4万円まで、既婚者6万5千円まで支給。）
・持ち家手当等

交替制により月10日（但し、2月は8日）
・年間休日118日
・有給休暇（初年度10日、翌年度11日）
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・夏冬の連続休暇制度あり

■保険
雇用・労災・健康・厚生年金

■制度
持株制度・退職金制度・食事補助制度・労働組合他

面接（2〜3回）、適性検査、一般常識

説明会や選考をご希望の方は、当サイトエントリーフォームよりご応募下さい。
ご都合に合わせて、説明会を開催させていただきます。

ご不明点などございましたら、お気軽に採用担当までご連絡ください。

テンアライド株式会社
人事チーム　03-5768-7480

【個人情報保護について】
ご応募いただく個人情報は、今回の採用業務のみに使用し、 ほかの目的での使用や第三者への譲渡・開示することは一切ありません

履歴書(写真貼付)